Опишите свою ситуацию и мы свяжемся с Вами!
Нажимая кнопку "Отправить", Вы даете свое согласие на обработку персональных данных. Ваши данные не будут раскрыты третьим лицам.
Запись на юридическую консультацию
Направления практики:
Юридические услуги:

Юридический блог


Дело № 3085/2017

Юрист по трудовым спорам в Оренбурге Арутюнова Карина Серговна вела сложный судебный процесс по защите трудовых прав 7 (семи) работников ООО «ОТК Плюс», которых в порядке перевода должны были принять на работу в ООО «Брэнт Фуэллер».

Правовая ситуация:

  1. Несколько заправок, принадлежащие ООО «ОТК Плюс», были проданы ООО «Брэнт Фуэллер».
  2. Работников проданных заправок руководства обоих компаний обещало трудоустроить в новую организацию.
  3. Однако, дальше записи в трудовой книжке об увольнении в порядке перевода, оформление трудовых отношений не двигалось.
  4. Работники по согласованному графику выходили на суточное дежурство несколько недель.
  5. Заработную плату за отработанное время работникам никто выплачивать не спешил.
  6. Но, стоит заметить, бензин на заправки подвозили исправно.
  7. В конце-концов руководство ООО «Брэнт Фуэллер» уведомило работников об отсутствии нужды в их услугах и попросило на работу более не выходить.
  8. Работников такое положение дел не устроило, и они обратились за защитой своих прав к юристу Карине Арутюновой.

Обстоятельства дела:

  1. Дело было достаточно сложным, в первую очередь в связи с тем, что доверители сами не могли определиться в своих намерениях — то ли трудоустроиться, то ли уволиться по закону и взыскать заработную плату.
  2. Ход судебного разбирательства расставил все по своим местам.
  3. В процессе ООО «Брэнт Фуэллер» всеми возможными способами пыталось уклониться от ответственности, приняв и уволив всех доверителей задним числом за совершение дисциплинарного проступка.
  4. В результате в трудовых книжках доверителей появились неприятные записи об увольнении за прогул.
  5. К тому же, внезапно оказалось, что Общество готово предоставить трудовое место, но только одному из доверителей.
  6. С начала судебного процесса Общество массово направляло письма доверителям с требованием выйти на работу, подписать трудовой договор и т. д. Однако, когда работники приходили в управленческий аппарат Общества, их либо не принимали часами, либо не пускали, либо пытались ввести в заблуждение относительно факта увольнения.
  7. Подобные действия вынудили юриста Карину Арутюнову организовать скрытую аудиозапись очередного посещения доверителями управленческого аппарата Общества.
  8. Судебное разбирательство включило в себя 6 судебных заседаний.
  9. Окончательно в защиту прав своих доверителей юрист просила установить факт трудовых отношений, признать увольнение незаконным, изменить формулировку основания увольнения в трудовых книжках, взыскать не выплаченную заработную плату и компенсацию морального вреда.

Районный суд г. Оренбурга, рассмотрев заявленные юристом Кариной Арутюновой доводы, оценив представленные доказательства, заслушав представленную аудиозапись, заявленные исковые требования нашел подлежащими удовлетворению. 

Таким образом, юрист в Оренбурге Арутюнова Карина Серговна выиграла сложный судебный спор, защитив трудовые права семи работников одновременно.

Если Вам требуются юридические услуги в Оренбурге по вопросу незаконного увольнения, то Вы можете обратиться к юристу за помощью по телефону +7 (903) 395-07-54.

Судебный акт: