Опишите свою ситуацию и мы свяжемся с Вами!
Нажимая кнопку "Отправить", Вы даете свое согласие на обработку персональных данных. Ваши данные не будут раскрыты третьим лицам.
Консультация от 300 руб.
Документы от 1 000 руб.
Ведение дела в суде от 10 000 руб.
Почему юристу доверяют ведение трудовых споров:
  • За последние 5 лет выиграла более 30 трудовых споров;
  • Успешный опыт ведения судебных споров по защите как интересов работников, так и работодателей;
  • Имеет уникальный опыт службы в федеральном суде, знает судебную систему изнутри;
  • Честно и объективно оценивает каждый трудовой спор, принимая в работу только перспективные случаи.
Самые востребованные услуги юриста:
  • Оспаривание дисциплинарных взысканий;
  • Оспаривание незаконного увольнения;
  • Взыскание не выплаченного заработка и всех смежных неустоек;
  • Взыскание компенсации ущерба при исполнении трудовых обязанностей;
  • Оспаривание формулировок увольнения;
  • Защита работодателя от любых требований работников;
  • Установление факта трудовых отношений.
Примеры выигранных трудовых споров:
Помощь юриста по трудовым спорам включает в себя:
  1. Юридический анализ ситуации;
  2. Подбор судебной практики по аналогичным случаям, анализ практики;
  3. Формирование правовой позиции и стратегии решения проблемы;
  4. Подготовка необходимых доказательств, сбор недостающих документов;
  5. Расчет государственной пошлины, определение круга Ответчиков, необходимых мер по обеспечению иска;
  6. Составление искового заявления по предмету спора и направление его в суд по подсудности;
  7. Подготовка возражений на исковые требования;
  8. Представление интересов доверителя в каждом судебном заседании;
  9. Подготовка и представление суду необходимых возражений, ходатайств, заявлений, дополнительных пояснений;
  10. Участие в проведении судебной экспертизы, контроль правильности и законности действий эксперта;
  11. Консультация доверителя по любым вопросам, возникающим в ходе судебного разбирательства;
  12. Обжалование решения суда, в случае его незаконности и (или) необоснованности.
Юрист по трудовым спорам в Оренбурге

Трудовые споры кажутся простыми лишь на первый взгляд. На самом деле, по большинству из них требуется существенная доказательная база, добыть которую порой очень не просто. И не стоит забывать про срок исковой давности, для трудовых споров который обычно составляет всего лишь три месяца! Поэтому, эффективную помощь в разрешении трудовых конфликтов способен оказать далеко не любой практикующий юрист.

Судебные дела по разрешению трудовых споров имеют определенную специфику для обоих сторон конфликта. Трудовой Кодекс РФ по своему содержанию в больше степени защищает права работников, исходя из презумпции «слабой» стороны. Это не могло не наложить отпечаток на подход к защите своих интересов как работника, так и работодателя.

Как и в любом вопросе юриспруденции, правды в таких делах всегда две. Каждый защищает свои интересы. И каждому требуются юридические услуги опытного юриста. Юрист в Оренбурге Арутюнова Карина Серговна специализируется на оказании юридической помощи в сфере трудовых отношений с 2014 года и способна найти эффективное решение для большинства трудовых конфликтов.

Контакты юриста по трудовым спорам в Оренбурге:

Страница была полезной? Сохраните ее себе на будущее!